S'abonner

Les ressorts inconscients de l’engagement dans le travail - 19/08/23

The unconscious springs of commitment to work

Doi : 10.1016/j.scad.2023.06.010 
Antonin Commune  : Psychologue psychanalyste
 28 rue Percière, 76000 Rouen, France 

Résumé

Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L’engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

The unconscious springs of commitment to work

In this article, we take a look at the reasons why we get up in the morning to go to work. Is commitment to work to be understood in terms of working conditions, the social role of work or the psychological function of work? We will develop the thesis that work is an object of belief for workers.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : croyance, engagement, psychanalyse, travail, travailleur

Keywords : belief, commitment, psychoanalysis, work, worker


Plan


© 2023  Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Ajouter à ma bibliothèque Retirer de ma bibliothèque Imprimer
Export

    Export citations

  • Fichier

  • Contenu

Vol 32 - N° 145

P. 34-37 - septembre 2023 Retour au numéro
Article précédent Article précédent
  • Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien
  • Aurélie Sabathier
| Article suivant Article suivant
  • Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation
  • Mathilde Doudet

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

Déjà abonné à cette revue ?

Mon compte


Plateformes Elsevier Masson

Déclaration CNIL

EM-CONSULTE.COM est déclaré à la CNIL, déclaration n° 1286925.

En application de la loi nº78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d'opposition (art.26 de la loi), d'accès (art.34 à 38 de la loi), et de rectification (art.36 de la loi) des données vous concernant. Ainsi, vous pouvez exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation ou la conservation est interdite.
Les informations personnelles concernant les visiteurs de notre site, y compris leur identité, sont confidentielles.
Le responsable du site s'engage sur l'honneur à respecter les conditions légales de confidentialité applicables en France et à ne pas divulguer ces informations à des tiers.


Tout le contenu de ce site: Copyright © 2024 Elsevier, ses concédants de licence et ses contributeurs. Tout les droits sont réservés, y compris ceux relatifs à l'exploration de textes et de données, a la formation en IA et aux technologies similaires. Pour tout contenu en libre accès, les conditions de licence Creative Commons s'appliquent.